灵活就业交满15年退休能领多少钱(浙江灵活就业15年退休能领多少钱)

灵活就业如何正确缴纳社保，缴费15年退休能领多少钱，一起来看看。

为什么大家现在都要缴纳社保？工作了这么多年，社保一直缴，钱究竟去了哪里？明明交了钱，却感觉没有回报，这社保还有必要交吗？

一、究竟什么是“五险一金”，它的作用是什么？

相信很多人都会有过这样的疑问，明明是5000元钱的工资，到手却总是要被扣除一些。那么这些被扣除的钱去了哪里？所谓的五险一金究竟是什么，为什么自己总是感觉不到？

其实五险一金分别指的是养老保险、生育险、工伤保险、失业险、医疗保险以及公积金。其中五险是法律强制缴纳的，但公积金不需要强制缴纳。

个人缴得越多，单位为你投入也就越多。对五险一金来说，个人每个月扣得越多，单位为你缴得也就越多。那么在退休以后你得到的就越多。

那么“五险一金”的作用到底是什么？本文就养老保险做一个介绍。

个人在缴纳8%的养老金的同时，单位要给你缴纳20%的养老金。养老金缴纳到⼀定的年限,退休后可以领养老金, 即便不够年限，也可以按你缴纳的多少返还。

二、我既不是公职人员，也没有在正规公司任职，该如何缴纳社保呢？

这也不是一个难题，个人缴纳社保的方法也有很多种。

1、居民社保：这是个人缴纳社保最常见的方式之一啦！不过注意的是必须且只能在户籍地缴纳，现在绝大多数的城市是不允许外地户籍人员在当地的。而且缴纳的一般也只有养老和医疗两险！

2、以自由职业者身份交纳社会保险：按照规定的缴费基数(数百至数千,当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18％-28%的比例缴费,

3、通过灵活就业参保办理

4、去当地社保局办理：本地人需要购买社保的,可以直接去当地的社保局购买。

5、挂靠第三方机构：找正规的社保代理公司代缴社保，这种方式和在职人员一样，可以缴纳五险。将社保挂靠到代缴公司，需要自己承担所有的费用，而且很多代理公司还会收取一部分的服务费。

三、那么我们到底能领到多少养老金呢？这个是怎么计算的呢？

退休时每月能够领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金；

基础养老金=在退休时上年度在岗职工的月平均工资+（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额÷计发月数（50岁为195个月、60岁为139个月）。

举个例子来说，退休时当地上年度社会平均工资为7000元，

那么一直按照最低档（60%）参保的基础养老金计算为7000*（1+0.6）/2×15×1%=840元

按照100%档次来算，7000*（1+1）/2×15×1%=1050元。

个人账户养老金按照60%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为50000元，那么60岁退休月养老金则为50000÷139≈359.71元。

个人账户养老金按照100%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为84000元，那么60岁退休月养老金则为84000÷139≈604.32元。

按照以上例子粗略计算，若是灵活就业人员自己缴社保15年，一直按照最低标准缴纳，退休后可以领取到的养老金是840+359.71=1199.71元;一直按照100%档次缴纳则可以领取到1050+604.32=1654.32元。

也就是说我们每个月可以领取的范围是1200-1600。

我国的社保力求覆盖全民，居民想要领取和缴纳社保，应当按照国家法律规定，走正规途径，切勿轻易相信网络代办。