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正常退休基础养老金一般多少钱(最低缴费15年东莞退休养老金多少)

时间:2022-12-08 09:50 来源:未知 编辑:[db:作者]
正常退休基础养老金一般多少钱(最低缴费15年东莞退休养老金多少)

你认为退休以后,养老金的最低标准和最高标准应当分别是多少,才比较合理呢?其实对于这个养老金,没有划定所谓的最低标准和最高标准。我们大致能够了解到的信息,是有些人养老金比较低,可能仅仅只有100块钱多一点不到150块钱。这是由于,他所参加的是城乡居民养老保险,本身居民养老保险的缴费水平比较低,所以最终导致自己的养老金的待遇也是偏低的,也就只有100多块钱。

而我们了解到养老金比较高的人群,大概是1万多块钱,可能不到2万块钱。这类人群主要出现在从部队里退休的军官干部,或者是从公务员岗位上退休的领导干部。一般情况下,是可以达到1万块钱以上的养老金,所以说很显然,100块钱的养老金和1万块钱的养老金,去对比二者之间相差了几乎100倍。所以说虽然没有设置养老金的最高上限和最高下限,但是我们其实都明白。上限和下限的差距是非常大的。

正常退休基础养老金一般多少钱(最低缴费15年东莞退休养老金多少)

对于一个有工作单位的个人来讲,那么实际上,工资待遇水平都有一个最低标准指导线,而且全国各个地区。都有最低工资标准指导线的规定。全国绝大多数地区最低工资标准指导线。是低于2000块钱的,有部分地区,甚至规定这里面的最低工资还包括了。自己应当所承担五险一金的扣除。所以当自己真正到手的工资,可能还是要远低于这个,所谓的最低工资标准制造线。而我们的养老金是没有最低限制,这样的一个标准也没有最高限制的标准。

不过通常情况下,我们个人可以选择最低缴费指数。并且,你也可以选择最低缴费年限,15年来参保。因为按照这样的方式来参保,那么比如说,你参加职工养老保险15年的最低缴费年限,和60%的平均缴费指数。将来所能够获得养老金的待遇水平大概也就只有1000块钱左右,部分地区比较高一些,大概是1500块钱左右不到2000块钱。很显然这样的一个标准,基本上就是我们所谓,最低职工养老金的待遇标准了。

而参加城乡居民养老保险,它也有一个最低缴费标准。在2018年之前最低缴费标准每一年是100元到了,2019年以后最低缴费标准,每一年是200元。当然最低缴费年限依然是15年,它和职工养老保险是完全一致的。所以我们如果按照这个城乡居民养老保险来计算,假设你15年以后个人账户仅仅只有1500块钱,就说明你每一年按照100元交费,这就是一个最低水平,将来所能够获得个人账户养老金的待遇,也就是只有十几块钱,再加上个人基础养老金,仅仅只有100多块钱的养老金收入,这就是一个居民养老金的最低标准了。

如果办理退休时,身份年龄和档案年龄不一致,应如何退休?

如果我们在办理退休的时候,发现身份证上的出生日期也就是你的年龄。和你个人人事档案中的出生日期,就是自己的年龄不一致。那么这种情况,应当如何办理退休呢?我们如何认定法定退休年龄呢?可能很多人会认为自己的出生日期,就是身份证上的年龄。当我们达到身份证上的这样的一个法定退休年龄,就能够去申请退休,享受按月领取养老金的待遇。

但其实并不是这样子的,我们在申请办理退休的过程中社保部门,所认定的法定退休年龄是根据你档案中,所记载的出生日期为依据来办理退休的。而且是根据你第1次参加工作时登记的出生日期为准,来确定法定退休年龄。去办理退休享受养老金的待遇。当然这个问题,对于绝大部分人群来说没有太大的影响。因为我们大部分人在填写自己出生日期的过程中都会按照真实的出生日期去填写,所以说,那么我们一定是能够。按照身份证上的年龄来办理退休,因为完全是一致的,所以不存在任何的问题。

但也有一少部分人群,可能由于个人方面的原因,导致自己个人档案中,所登记的出生日期,和自己真实身份证上的出生日期是不一致的。所以最终就会造成一个现象,我们在办理退休的过程中,并不能够依据你的身份证上的年龄去办理退休了。可能或早或晚才能够办理退休,有的时候你将自己的档案年龄改小了一些,那么无外乎你可能所面临的结果就是延迟退休。反之有些人把档案年龄改大了一些,也许他能够提前退休,不过有些地区也不能够提前退休,也只能够到达身份证的退休年龄才能够退休。

所以无论怎么样对自己的退休,办理确实是有很大的影响,所以我们是不提倡去修改自己的档案年龄的,我们不能够为了让自己提前工作,或者说是得到一些什么样的奖励修改或者是篡改个人年龄。那么造成的结果是不言而喻的,有些人假设如果你将自己的档案年龄改小了10岁的时间。那么你真实已经到了60岁的法定年龄,但由于大年龄还没到退休条件。所以其实你真正的到了70岁才能够退休,可想而知这是一件多么让人非常郁闷的事情。

所以我们千万不能够抱有小聪明,让自己篡改档案年龄,最终的结果是不言而喻的,而且造成的后果和影响,都需要你个人来买单,这是非常不理想的选择。而且我们也要重视自己的个人人事档案,如果你没有固定的国有企业单位工作,也一定要将自己的人事档案,托管在有资质的机构当中,比如说户籍所在地的人才交流开发中心,那么就具备档案的托管权限,到达退休年龄的时候,就能够正常的去申请退休,并且能够正常的调阅个人档案了。

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